Das sind Deine Benefits PŸUR.

Hier findest Du eine Auswahl an Vorteilen für Mitarbeiter:innen. Willkommen in der PŸUR-Familie – Bei uns ist Deine Zukunft sicher.

Work Life Balance

  • Mobile-Work-Modelle
  • Home-Office-Optionen
  • Gleitzeit-, Flex- & Teilzeitregelungen
  • Teilw. Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaub für Familiäres:
  • Heirat etc.
  • Geburt
  • Todesfall ersten Grades

PŸUR

  • Duz-Kultur & situativer Führungsstil
  • 360-Grad-Feedbackkultur
  • PŸUR-Trainings-Akademie
  • Events:
  • Digitale Infoveranstaltungen
  • Feste
  • Aktivitäten

Finanzen

  • Vorsorge:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung Vermögensbildung
  • Zuschüsse:
  • Kontoführungsgebühren
  • Sportliche Aktivitäten
  • Fahrtkosten
  • Familiäres:
  • Zuschüsse Hochzeit & Geburt
  • Kita-Zuschuss bis 6. Lebensjahr
  • Entgeltfortzahlung für jährlich 5 Arbeitstage im Krankheitsfall Deines Kindes bis zum 12. Lebensjahr
  • Geförderte Unfallversicherung
  • Finanzielle Unterstützung bei Todesfall  ersten Grades

Gesundheit

  • Betriebssport
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Getränke & Obst gratis
  • Eingliederungsmanagement:
  • BEM-Maßnahmen

Mobilität

  • JobRad & JobE-Bike
  • ÖPNV-Anbindung Standorte
  • Bahncard



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